Skozi svojo poklicno življenje se boste verjetno udeležili številnih srečanj z vašimi nadzorniki, vrstniki in podrejenimi. Čeprav obstaja veliko različnih vrst in stilov srečanj, vsi služijo istemu cilju - spodbujati timsko delo in pomagati podjetjem, da opravijo boljše delo.
Zasedanja možganov
Srečanja »Think tank« udeležence združijo, da raziščejo razpoložljive možnosti za reševanje sedanjega ali potencialnega problema. Vse ideje se slišijo, razpravljajo, spreminjajo in razpravljajo, rešitev, ki se strinja z večino, pa je najbolj praktična rešitev, ki jo izberemo.
Posodobitve stanja
Vodje in nadzorniki linij imajo pogosto tedenske ali mesečne sestanke osebja kot forum za ocenjevanje napredka vsake enote in dodeljevanje novih nalog ter prepoznavanje upadajočih vprašanj prodaje ali storitev, preden se stopnjujejo v velike težave. Ta srečanja običajno sledijo pisnemu programu in od udeležencev se pričakuje, da bodo pripravljeni.
Nadzor poškodb
Ne glede na to, ali gre za politično kampanjo v podjetju za otroško hrano, ki je bila prisiljena odpoklicati proizvod zaradi kontaminacije, je ključnega pomena, da so vsi na isti strani. Namesto da bi na novinarski konferenci obravnavali 50 različnih različic o tem, kaj se je zgodilo, je namen sestanka za nadzor škode preveriti dejstva in scenarij, ki ga bodo izpolnjevali vsi udeleženci.
Sestanki osebja
Sestanki osebja imajo tri oblike. Prvi je intervju za zaposlitev nekoga, ki vključuje prosilca in dva do štiri osebe, ki poznajo zahteve delovnega mesta. Druga je upravna obravnava za ugotavljanje, ali obstajajo razlogi za disciplinske ukrepe ali odpustitev. To vključuje zaposlenega, njegovega sindikata in posameznike, ki poznajo primer. Tretji je pregled osebja, s katerim se ugotovi, katere enote potrebujejo več osebja, ali pa lahko zadostijo zmanjšanju proračunskih sredstev z odpuščanjem in izčrpanjem.
Pitch Sessions
Ko se ukvarjate z zadovoljevanjem novih strank, je pogovorni pogovor za razstavni prostor "razstava psov in ponijev". Namen je predstaviti dovolj razzle-zaslepljenost, ki ne bo samo navdušila naročnika, ampak tudi pokazala, da ste raziskali njene potrebe in ste pripravljeni dati ji vso svojo pozornost. Nasprotno pa prodajalci uporabljajo razprave s posnetki na strani nosilcev odločanja v podjetjih, da bi jih prepričali, da nosijo svoje izdelke.
Sestanki delničarjev
Vlagatelji radi vedo, da njihov denar in njihovo zaupanje niso bili napačno postavljeni, zlasti v negotovem gospodarstvu. Sestanek delničarjev je velik forum, v katerem se letna poročila razdeljujejo članom, ki imajo priložnost slišati, kaj lahko odbor pove o stališču in prihodnji rasti podjetja.
Start-up podjetja
Če gre za popolnoma novo podjetje, bodo zgodnja srečanja vključevala njegove glavne akterje in se osredotočila na vprašanja, kot so njena struktura in urejanje podzakonskih aktov, financiranje, trženje, lokacija, zavarovanje, licenciranje in obseg izdelkov in storitev.
