Ljudje po vsem svetu imenujejo Združene države Amerike za deželo priložnosti. Od kipa svobode do ustave simboli države označujejo, da lahko kdorkoli postane karkoli na tleh ZDA. S tem v mislih, milijoni ljudi pridejo v ZDA v iskanju zaposlitvenih možnosti vsako leto. Vsak od teh ljudi potrebuje določen dokument, ki se pogosto imenuje "delovni vizum", da bi preganjal svoje sanje. Medtem ko je sistem priseljevanja lahko zapleten, je na voljo več orodij za pomoč obiskovalcem in priseljencem, da pravočasno najdejo ustrezen vizum.
Kaj je delovni vizum?
Ljudje prihajajo v Združene države Amerike iz več razlogov. Na primer, ljudje lahko prečkajo mejo, da bi obiskali družino, videli neverjetne znamenitosti ali delo. Tisti, ki prihajajo z namenom plačati za kakršno koli delo, morajo pokazati eno od treh vrst dokumentacije: status stalnega prebivališča, delovno dovoljenje ali delovni vizum. V popularni kulturi ima status Stalni rezident imenovano "zeleno karto". Ti priseljenci imajo enake pravice kot državljani države in so zakoniti prebivalci.
Medtem ko mnogi ljudje izmenično uporabljajo "delovno dovoljenje" in "delovno vizo", imata ti dve kategoriji bistvene razlike. Poleg tega obstajajo različne vrste dovoljenj in vizumov za številne vrste delavcev, ki pridejo v ZDA. Vlada jih pogosto izda zakonitim priseljencem, kot so azilanti, begunci in ljudje, ki čakajo na dovoljenje Zelene karte kot dokazilo o odobritvi dela.
Tako priseljenci kot začasni obiskovalci lahko pridobijo delovne vizume, ki omogočajo nedržavljanom delo v državi. Obstaja več različnih vrst vizumov, vsak za določeno vrsto delavca. Za vas ali vašega zaposlenega je ključnega pomena, da zaprosite za ustrezno delovno vizo. V nasprotnem primeru bi lahko obtičali dlje, kot ste načrtovali.
Zakaj bi potrebovali delovno vizo
Vsakdo, ki želi delati v Združenih državah, mora pokazati identifikacijo, ki dokazuje, da je avtorizirana. Državljani ZDA lahko na primer zagotovijo svoje številke socialnega zavarovanja ali drugo dokumentacijo za identifikacijo. Prav tako lahko priseljenci z zelenimi karticami predstavijo to identifikacijo.
Vendar pa morate pridobiti delovno dovoljenje brez katerega koli od teh statusov. Nerezidenti, ki pridejo v Združene države Amerike, da bi sezonsko izbirali sadje, delali na mednarodnem letu, dobili stalno zaposlitev v državi ali začeli poslovati, potrebujejo eno vrsto delovnega vizuma ali drugo.
Seveda veliko ljudi prihaja v Združene države, da poslujejo, tudi če ostanejo pri svojih delodajalcih v svojih matičnih državah. Na primer, ekipe iz tujega podjetja bi lahko prišle v ZDA, da bi se srečale s poslovnimi partnerji. Glede na državo izvora in dolžino potovanja bi ta ekipa potrebovala tudi vizume.
Vrste delovnih vizumov za ne-priseljence
Vizumi, ki niso priseljenci, predstavljajo veliko število vizumov, ki jih izdajajo Združene države. Ti vizumi so namenjeni ljudem, ki jim vlada dovoljuje, da pridejo v državo in delajo določen čas. Lahko pridobite ne-priseljenski vizum za turizem, študij, izmenjavo obiskovalcev, ki delajo kot tranzitna posadka ali opravljajo specialistično delo. Le zadnji trije omogočajo osebi, da dela za plače v Združenih državah.
Vizumi J-1 so namenjeni tistim v zasebnem programu izmenjave. Za razliko od študentov v izmenjavi, ti obiskovalci delajo v zasebnem sektorju. Lahko so pripravniki, učitelji, sezonski delavci ali drugi začasni strokovnjaki. Ta oznaka je tudi vrsta vizuma, ki jo lahko dobite, če pridete v Združene države za usposabljanje.
Vlada izdaja vizume C1-D tranzitnim delavcem, kadar njihovo delo zahteva kratke postanke v Združenih državah. Na primer, zaposleni na potniških ladjah in mednarodne letalske posadke iz drugih držav potrebujejo te vizume za zakonito delovanje.
Nazadnje, vizum H1-B zajema posebne delavce, ki imajo strokovno znanje na določenem področju. Na primer, tehnološko podjetje lahko zaposli visoko usposobljenega inženirja iz druge države za delo v Združenih državah na projektu. Ta novi zaposleni bi potreboval vizum H1-B za delo v državi.
Delovni vizumi za priseljence
Poleg vizumov za začasne delavce vlada Združenih držav izdaja tudi vizume nerezidentom, ki želijo državo narediti domov. Ti vizumi zahtevajo sponzorstvo nekoga, ki je v državi, imenovan sponzor.
Nekateri vizumi pokrivajo družinske člane sedanjih državljanov. V tem primeru družinski član, ki je državljan, sponzorira svojo ljubljeno osebo. Vizumi razreda EB morajo delodajalca sponzorirati. Podjetja lahko te vizume uporabljajo za najemanje posebej usposobljenih in visoko usposobljenih oseb.
Vizumi EB-1 so namenjeni ljudem z "izrednimi sposobnostmi" na svojem področju. Na primer, nadarjeni glasbenik lahko uporabi vizum EB-1 za izvedbo v simfoniji v Združenih državah. Za vizume EB-2 lahko zaprosijo osebe, ki imajo višjo izobrazbo. Strokovnjaki z univerzitetno diplomo ali tujo enakovrednostjo so dobrodošli, da lahko zaprosijo za vizum EB-3. Medtem ko prva dva nivoja ne zahtevata vedno ponudbe za zaposlitev, lahko vlagatelji EB-3 predložijo dokazilo o ponudbi.
Vizumi EB-4 so za verske delavce in ljudi, ki so delali za vlado Združenih držav v drugi državi. Podjetniški priseljenci so dobrodošli, da začnejo poslovati v Združenih državah po vizumu EB-5. Ta oznaka običajno zahteva naložbo v višini vsaj 500.000 USD.
Kako dolgo traja, da bi dobili delovno vizo?
Kako dolgo boste lahko čakali, da boste prejeli vizum, je lahko odvisno od številnih različnih dejavnikov, vključno z vrsto, za katero ste se prijavili, natančnostjo podatkov, ki jih posredujete, in dejavniki, ki so izven vašega nadzora. Na splošno, bolj omejen bo vaš vizum, krajše boste čakali.
Na primer, vizum, ki ni priseljen, lahko pride na vaš prag v nekaj tednih od prijave. Vendar pa lahko traja nekaj let, da pridobi zeleno karto. Spletna stran USCIS ponuja nekaj orodij, ki vam lahko pomagajo izračunati čas čakanja. Če je le mogoče, je najbolje, da dovolite do 60-dnevnega obdobja počitka.
Program za odpravo vizumov
Združene države imajo sporazume s 38 državami, ki ljudem omogočajo, da prestopijo meje brez skrbi za pridobitev vizumov. V okviru programa za odpravo vizumov (VWP) lahko vstopite v državo za turistična ali poslovna srečanja brez vizuma. Vendar v okviru tega programa ne morete izvajati vseh vrst poslov. To je izključno za sestanke, konference in tovrstne stvari - ne za zaposlitev.
VWP omogoča potnikom, da uporabijo svoje potne liste, da pridejo v ZDA. Če želite izkoristiti ta program, morate zagotoviti, da vaša matična država sodeluje, da imate e-potni list in da je narava vašega obiska primerna za ta program. Če je odobren, boste imeli 90 dni bivanja v državi brez vizuma.
Kako se prijaviti za delovno vizo
Pridobitev delovnega vizuma za Združene države je lahko dolg in nejasen proces. Pomembno je, da začnete čim prej. Prvi korak je preveriti in preveriti, ali potrebujete vizum. Če ste upravičeni do programa za odpravo vizumov, boste morda lahko preskočili postopek izdaje vizuma in pospešili svoj prihod v Združene države.
Če ste prepričani, da potrebujete vizum, je naslednji korak določitev, katera vrsta bo najbolje ustrezala vašim potrebam. Bodite pozorni na vse možnosti vizumov. Če imate ponudbo za delo, lahko svojega delodajalca vprašate za navodila. Če še vedno niste prepričani, lahko čarovnika za vizume poskusite na spletni strani ameriškega zunanjega ministrstva.
Nato boste morda morali vzpostaviti sestanek z vašim lokalnim ameriškim veleposlaništvom ali konzulatom, da boste lahko začeli s prijavo. Vsako veleposlaništvo in konzulat ima sistem za obravnavanje vlog. Vendar pa se morate obrniti na vaš sestanek z vsemi ustreznimi dokumenti, vključno z vašo identifikacijo, poverilnicami ali ponudbo za zaposlitev.
Izpolniti morate tudi obrazec DS-160 na spletnem mestu ameriškega zunanjega ministrstva, ki služi kot vloga za ne-priseljenski vizum. Prosilci za izdajo vizuma za priseljence morajo izpolniti tudi obrazec za vrsto vizuma, ki ga želijo.
Na splošno prosilci za vizum plačajo tudi pristojbino. Velikost pristojbine je odvisna od vrste vizuma in matične države. Poleg tega morajo prijavitelji razporediti in opraviti razgovor. Za vizum boste potrebovali tudi uradno fotografijo.
Nekateri od teh korakov lahko trajajo dlje, kot si mnogi predstavljajo. Pomembno je, da si za ta proces zagotovite čim več časa.
Kako pridobiti delovno vizo za zaposlene
Če ste delodajalec, ki je našel velikega delavca iz druge države, ga boste morda želeli sponzorirati za delovno vizo. Pomagati novemu zaposlenemu pri navigaciji po tem zapletenem sistemu je lahko odličen način, da pokažete, kako navdušeni ste, da jo imate na krovu.
Večino časa boste za zaposlenega uporabili ne-priseljenski vizum. Najpogostejši tipi so L-1, E-2 in H1-B. Vendar pa boste za novega delavca morda potrebovali drugačno vrsto vizuma. Razmislite o najemu odvetnika za priseljevanje, ki vam bo pomagal skozi postopek. Lahko vam pomaga ugotoviti, katera vrsta vizuma je pravica in zagotovite, da bo vaš uslužbenec pravočasno izpraznjen.
Nekateri delodajalci bi morda želeli izkoristiti program Poznati delodajalec, ki pospešuje postopek izdajanja vizumov in zaposlovanja za nekatere delavce. V okviru tega programa lahko vi in zaposleni dokončate manj papirologije in začnete prej sodelovati.
Če se želite prijaviti za ta program, se mora delodajalec prijaviti pri USCIS. Ne morejo sodelovati vsa podjetja. Če pa lahko dokažete, da vaše podjetje izpolnjuje kvalifikacije, boste lahko od tu naprej lažje najeli tuje državljane z velikim talentom.
Če želite sponzorirati svojega zaposlenega za stalno prebivanje, lahko to storite. Vendar bo to zahtevalo več papirja. Vladi morate dokazati, da je za to delovno mesto pomanjkanje kvalificiranih delavcev in da sponzoriranje nekoga za to delovno mesto ne bo negativno vplivalo na državljane ZDA v delovni sili.
Premisleki za delodajalce
Najemanje nekoga iz druge države ima lahko veliko koristi. Vendar se je pomembno zavedati pravnih in davčnih posledic. Če boste ostali na vrhu teh informacij, lahko zagotovite, da boste ostali na krovu in ohranili novega zaposlenega.
Prvič, pomembno je vedeti, da vsi delavci v Združenih državah potrebujejo določeno obliko dovoljenja. Medtem ko ste lahko navdušeni, da se je vaš najnovejši zaposleni začel, mu ne dovolite, da opravlja kakršno koli delo, preden imate ustrezno dokumentacijo. Tako čakanje lahko zakonito pokrije tebe in njega.
Prav tako si morate zapomniti, da je drugačno davčno pravo, kot ga lahko uporabljate, upravljati nerezidenčne zaposlene. Poleg tega delavci, ki niso priseljenci, in novi priseljenci delujejo tudi po različnih davčnih zakonih. Preden začnete plačevati tujega delavca, se posvetujte s strokovnjakom za davke ali plače.
