"Fortune 100" se lahko nanaša na dva različna seznama - top 100 podjetij na seznamu Fortune 500 ali Fortune 100 najboljših podjetij za delo. Fortune 500 vsako leto uvršča največje korporacije na podlagi njihovega bruto dohodka. Seznam vključuje javna in zasebna podjetja na podlagi javno dostopnih podatkov.
Najboljša podjetja za delo
Fortune 100 najboljših podjetij za delo ne gleda na to, koliko denarja naredi podjetje, ampak na to, kako podjetje obravnava svoje zaposlene. Tretjina uvrstitev je rezultat odgovorov podjetja na "Kulturni pregled", dve tretjini pa iz raziskav, ki so jih opravili zaposleni v podjetju. Uvrščajo se lahko le podjetja, ki so prisotna vsaj pet let in imajo najmanj 1.000 zaposlenih.
