Podjetniški programi, vključno s programi za štipendije za zaposlene, so smiselni za podjetja, skupnost in zaposlene. Podjetje postane dober PR in srečnejši zaposleni, dobrodelne organizacije pa dobijo nov zagon. Zaposleni cenijo delo za skrbno poslovanje in možnosti za izboljšanje svojih skupnosti. Program IBM Matching Grants ponuja nekaj posebnega v programih korporativnega dajanja.
Več kot ujemanje
IBM-ovi zaposleni, upokojenci in člani upravnega odbora v Združenih državah zagotavljajo donacije v višini do 5.000 USD prek programa IBM Matching Grants. To je enako celotni dodelitvi 10.000 $ organizacijam prejemnicam. Kar je drugače pri IBM-ovem programu podeljevanja, je, da se ujemanje izvede v gotovini, IBM-ovih zalogah ali IBM-ovih izdelkih. Poleg tega IBM podvoji vrednost ujemanja, če je v IBM-ovi opremi in programski opremi. Prejemniki izbirajo. Dotacije so na voljo univerzam, šolam, bolnišnicam, hospicam, domovom za starejše, kulturnim ustanovam in okoljskim organizacijam, ki so oproščene davkov.
Kako deluje
IBM-ovi zaposleni izpolnijo in podpišejo obrazec z informacijami prejemnika darila, ki označuje, da je darilo v skladu z določili programa. Vključujejo darovanje denarja ali zalog. Izvršni organ prejemne organizacije izpolni svoj del obrazca in sopodpiše, pri čemer potrdi, da bo organizacija uporabila darilo v skladu z določbami programa. Darila ne morejo dejansko koristiti donatorju in jih je treba uporabiti v podporo poslanstvu organizacije. Za prejem IBM-ove opreme ali programske opreme organizacije prejemnice IBM-u pisno zahtevajo.
