Ko slišite, da se lahko na delovnem mestu odpre novo mesto, in to zveni kot odlična priložnost za vas, ne čakajte, da podjetje oglašuje delo. Napišite pismo o nameri, da se prijavite za položaj, da pokažete svoje ambicije in si zagotovite najboljše možnosti za zaposlitev. Vaš delodajalec se lahko veseli, da se želite preseliti navzgor v podjetju, ko vas vidim kot marljivega in zvestega zaposlenega.
Usmerite se v položaj, ki bo uporabil vaše specifične veščine, saj bo uporaba za vse razpoložljive položaje povzročila, da se vam zdi neusmerjena, kot piše Therese Droste na spletni strani Monster. Pismo naslovite na osebo, odgovorno za polnjenje delovnega mesta.
Predstavite se v prvem odstavku prav tako profesionalno, kot bi to storili za delovno mesto v drugem podjetju, tudi če osebno poznate odgovorno osebo za najem. Navedite položaj, ki vas zanima, in zakaj menite, da se dobro ujemate. Poimenujte mesto, v katerem trenutno delate, da se izognete zmedi. Nekdo, ki je zaprosil od zunaj, bi lahko imel isto ime, in ljudje, ki ne vedo, da vas osebno lahko pregledajo pismo. Izrazite svoje spoštovanje do priložnosti za delo za vaše podjetje v prvem odstavku svojega pisma.
Opišite svoje dosežke, ki so vas pripravili na novo mesto. Navedite svoje nedavne dosežke v podjetju in pomembne pretekle dosežke. Ne pričakujte, da bo bralec spoznal vaše dosežke, tudi če menite, da bi morala. Bralec je lahko zaseden in raztresen in potrebuje jasen povzetek o tem, kako ste koristili podjetju.
Pokažite svoje notranje znanje o podjetju in kako bi to znanje koristilo podjetju. Delite vpogled ali idejo o tem, kako bi lahko izboljšali trenutne prakse podjetja, da bi dobili okus, kaj lahko dosežete. Če delate kot asistent v marketinškem oddelku in se želite pomakniti navzgor, delite svojo idejo za novo marketinško akcijo. Bodite čim bolj specifični v pogovoru o tem, kako boste dosegli svoje cilje v novem položaju.
Povejte svojemu šefu, da ste poslali pismo, in pri tem izrazite svoje spoštovanje do priložnosti za delo na svojem trenutnem položaju. Tudi če niste zadovoljni s položajem, se osredotočite na to, kar vam je všeč, in kaj cenite glede svojega šefa. Preprečite razvoj trdih občutkov, ko se prijavite za promocijo tako, da se tako zahvalite.
