Interaktivni seminarji so team building aktivnosti, ki spodbujajo komunikacijo in sodelovanje med udeleženci. Te vrste seminarjev pomagajo razviti močne delovne ali osebne odnose med posamezniki, ki imajo podobno misijo. Pogosto so interaktivni seminarji del retreatov ali posebnih usposabljanj, ki zagotavljajo okolje, ki je stran od vsakodnevne rutine, tako da se lahko posamezniki izrazijo in se učijo drug od drugega na drugačen način. S pravilnim načrtovanjem lahko ustvarite interaktivni seminar, ki je izobraževalen in privlačen za vse vpletene.
Določite število ljudi, ki se bodo udeležili seminarja, skupaj z želenimi cilji in cilji vaje.
Zberite dodatne informacije o organizaciji, pa tudi želje skupine, ki vam bo pomagala. Poznavanje, s kom boste delali in kaj želite doseči, bo imelo ključno vlogo pri ustvarjanju interaktivnega seminarja, ki obravnava vprašanja skupine.
Strukturirajte interaktivni seminar, tako da bo potekala aktivnost prekinjanja ledu, v kateri se bodo vsi predstavili. Če se vsakdo, ki je že sodeloval, pozna drug drugega, izvedite ledolomilec, v katerem udeleženci delijo s skupino nekaj o sebi, ki ga vsi drugi morda še ne poznajo.
Delite informacije o tem, kdo ste kot moderator seminarja. To bo vzpostavilo vašo verodostojnost in pomagalo skupini, da se udobno znajde v smeri, ki jim jih dajete.
Razdeli veliko skupino udeležencev v manjše skupine, vse skupine pa podelimo podobne naloge. Naloge majhnih skupin lahko vključujejo razpravo o določeni temi ali dokončanje projekta.
Zagotovite jasne smernice, skupaj z določenim začetnim in končnim časom. Spremljajte dejavnosti skupine ali skupin in po potrebi zagotovite prispevek.
Dovolite udeležencem seminarja, da se med seboj pogovarjajo v majhnih skupinah in nato razpravljajo o svojih timskih izkušnjah v večji skupini. Spodbujajte ljudi, da postavljajo vprašanja in pogosto zahtevajo odzive tistih, ki se ne želijo prostovoljno javiti.
Nasveti
-
Dovolite odmore v team buildingih, ki trajajo dlje kot 45 minut.
Preprečite, da bi interaktivni seminarji postali preveč napeti z dodajanjem humorja in zabavnih dejavnosti.
