Centralna težnja je način gledanja in organiziranja niza podatkov, ki išče srednjo ali najbolj reprezentativno vrednost. Lahko ima več oblik, vključno s povprečjem, mediano (srednja) vrednost ali način (ki predstavlja najpogostejšo vrednost v nizu). Veliko delovnih mest in nalog zahteva določeno osrednjo težnjo s strokovnjaki na različnih področjih, ki redno uporabljajo osrednje težnje.
Statistika
Statistiki se močno zanašajo na meritve osrednje tendence, saj pregledujejo podatke in izdelujejo vizualizacije, ki drugim pomagajo razumeti kompleksne sisteme številk. Na primer, statistik, ki dela v čisti matematiki, proizvaja algoritme za napovedovanje rezultatov preskušanja, ki temelji na osrednjih težnjah, ki jih kažejo pretekli nizi podatkov. V drugem primeru športni statistiki uporabljajo osrednjo težnjo po izdelavi naprednih metričnih statistik, ki jih skavti talentov, menedžerji in oboževalci uporabljajo za analiziranje in uživanje v igri.
Psiholog
Psihologi uporabljajo osrednjo težnjo razumeti tipične rezultate za psihološke teste in orodja za ocenjevanje. Načela klinične psihologije se opirajo na povprečja in norme, ki temeljijo na dolgoročnih študijah in trendih, ki so jih praktiki in raziskovalci dokumentirali in objavili. Psihologi dajejo teste svojim strankam in primerjajo rezultate z osrednjimi tendenčnimi ukrepi, da ugotovijo, ali je subjekt v skladu s psihološko diagnozo. Te informacije so koristne za predlaganje zdravljenja in izdelavo novih publikacij, ki učijo druge o rezultatih in zagotavljajo nove podatke za prihodnje osrednje meritve tendence.
Analitik za upravljanje
Vodstveni analitik je poslovni strokovnjak, ki uporablja osrednjo težnjo po analizi notranjega delovanja podjetja. Ti analitiki preučujejo tipične podatke in povprečja na številnih poslovnih področjih, vključno s plačami, izdatki, prihodki, stopnjami dobička in številkami prodaje. Analitiki vodstva primerjajo te osrednje tendenčne podatke z informacijami drugih podjetij in gospodarskih trgov, pri čemer pripravljajo nove strateške predloge za poslovne voditelje, ki jih je treba upoštevati ali sprejeti v prizadevanju za rast. Na primer, poslovodni analitik lahko preuči izdatke podjetja in ugotovi, da so naraščajoči stroški za plače posledica naraščajoče mediane plače, z višjimi plačami za zaposlene. Te informacije bi lahko povzročile, da bi podjetje spremenilo svojo strukturo plač, da bi doseglo boljše ravnovesje nadomestil in prihrankov na izplačanih plačah.
Medicinski raziskovalec
Osrednja težnja je bistveni del večine podatkovno usmerjenih raziskav, vključno z medicinskimi raziskavami. Raziskovalci primerjajo rezultate laboratorijskih preizkusov in določajo osrednje težnje k določanju meril uspešnosti in merjenju učinkovitosti alternativnih tehnik. Na primer, medicinski raziskovalec lahko opazuje osrednjo težnjo uspeha cepiva kot 85 odstotkov. Če ima drugo cepivo, ki preprečuje isto bolezen, 99-odstotno stopnjo uspešnosti v omejenih preskušanjih, bodo raziskovalci vedeli, da lahko nova metoda izboljša preprečevanje določene bolezni.
Informacije o plačah 2016 za analitike vodenja
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so analitiki vodstva v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 81.330 $. Na najnižji ravni so upravljavski analitiki zaslužili 25. percentil plače v višini 60.950 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 109.170 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA kot upravljavskih analitikov zaposlenih 806.400 ljudi.
