Zaposleni lahko prejemajo tako neposredno kot posredno nadomestilo kot del svojih plačnih paketov. Neposredno nadomestilo je vsako plačilo, ki se redno in neposredno izplača zaposlenemu; Posredno nadomestilo zajema ugodnosti, ki so lahko del pogodbe o zaposlitvi.
Plače in plače
Neposredno nadomestilo vključuje plače in izplačane plače. To vključuje pogodbeno plačilo, nadurno delo, provizije, plačilo za nenačrtovan čas, nadomestila za delavce in vsa retroaktivna plačila.
Počitnice in dopust
Plačila za dopust in dopust so prav tako vključena v neposredno nadomestilo. Dopust vključuje bolniški čas, pogrebni dopust, porodniški dopust, vojaško službo ali drug plačan čas, ki je izven dela.
Bonusi
Vse oblike bonusov so vključene v neposredno nadomestilo. Ti vključujejo bonuse za uspešnost, dolgoživost, podpisovanje in druge.
Drugi dodatki
Drugi izplačani ali povrnjeni dodatki so vključeni v neposredno nadomestilo, vključno s potovanji in obroki ter določeno zdravstveno oskrbo, če jo plačuje zaposleni in se povrnejo.
Posredno nadomestilo
Kar ne spada pod neposredno nadomestilo, je posredno nadomestilo, katerega zaposleni je upravičenec, vendar ga ne prejema neposredno. Takšno nadomestilo vključuje prispevke za pokojninske račune, davčne prispevke ter zdravstvene in druge oblike zavarovanja.
