Oblikovanje lastnega zabavnega podjetja je naravni impulz, ne glede na to, ali ste preživeli celo življenje v središču pozornosti, ali pa želite drugim umetnikom dati možnost za njihovo ustvarjalnost. Toda dobre ideje same po sebi niso dovolj za uspeh. Potrebujete kapital, stike in zasluge za preživetje dolin, ki neizogibno sledijo vrhovom. Mešanje umetnosti in trgovine se zdi kot protislovni impulz, vendar je vaša najboljša obramba v industriji, ki jo v veliki meri spodbujajo goli interes in pohlep.
Stiki
Učenje, kako zgraditi zavezništva z ljudmi, ki lahko pomagajo v dobrih in slabih časih - ki se včasih imenuje "faktor schmooze", je ključnega pomena za preživetje. Večina poslov v svetu zabave se dogaja izven dnevnega delovnega razporeda, zato bi moralo biti iskanje načinov, kako socialno sodelovati s ključnimi akterji na njihovi funkciji - kot so konference, kosila, projekcije in seminarji - prednostna naloga. Zabava je podjetje, ki temelji na odnosih, zato se naučite, kako ga izkoristiti.
Poslovna struktura
Dajanje nekaterih misli podjetniški strukturi lahko prihranite veliko hassles kasneje. Večina novih lastnikov je bila ustanovljena kot družba z omejeno odgovornostjo, ki ne zahteva toliko postopkov kot korporacije, kot je pravica do letnih sej delničarjev, ki zagotavljajo večjo stopnjo svobode. Možne so tudi nekatere davčne ugodnosti. Na primer, družba z omejeno odgovornostjo z enim lastnikom bi lahko zmanjšala svoje breme z vključitvijo dobička in izgube na svojo osebno davčno napoved. Vendar se še vedno pričakuje ločena oblika korporacij.
Kapital
Privlačnost vlagateljev, da bi podprli novo podjetje, postane lažja, ko vidijo neko vrsto strukture. Če postanejo delničarji družbe ali člani družbe z omejeno odgovornostjo, lahko potencialni vlagatelji postanejo člani novega podjetja v zameno za denar, lastnino in glasovalne pravice. Nekatere posebne odgovornosti so tudi del paketa, zlasti v tem, kako bo družba delovala. Ta dva scenarija se bodo dramatično razlikovala, odvisno od filozofije in temperamenta lastnika.
Pogodbe
Zaščita vašega sklada talentov in pogodbenih pravic s pogodbami je nujna. Dogovor o stiku s stiki ni več, in vedno spreminjajoče se razmere v industriji zahtevajo nenehno pregledovanje obstoječega jezika. Najpogostejša sprememba je pogodba o osebnih storitvah, ki jo podjetje razširi z vrsto možnosti, če okoliščine to upravičujejo. Protislovna pogodba je nerealna, vendar bo določila, kako naj se nadaljuje odnos - in posledice, če gre kaj narobe.
