Biti nadomestni učitelj je kariera, ki včasih pomeni nedosledno zaposlitev, zlasti poleti. Nacionalna zveza učiteljev za zamenjavo pravi, da morate preveriti svoje zakonske predpise o brezposelnosti, da vidite, če ste upravičeni do nadomestil za brezposelnost v tem obdobju. Nekatere države ga zagotavljajo z določenimi določbami. Če pripadate sindikatu učitelja, vam lahko sindikat pomaga.
Upravičenost v Los Angelesu, Kalifornija
Nadomestni učitelji, ki so del Los Angelesovega združenja učiteljev (Združeni učitelji Los Angeles), lahko zaprosijo za brezposelnost poleti ali v večini drugih delov leta. Ampak samo če ste na voljo za delo pet dni v tednu. Kot pri večini brezposelnosti v vseh državah, ne morete preseči določenega zneska zaslužka, da bi se kvalificirali. Spletna stran UTLA pravi, da mora biti ta pod $ 450 na teden. Prav tako ne morete opustiti možnosti za delo v določenem tednu za več kot štiri ure.
Poletna brezposelnost prek UTLA
Preko Združenih učiteljev v Los Angelesu lahko v poletnih mesecih dobite brezposelnost. UTLA vidi, da je učitelj celoletno delo, zato poletje ne velja za obdobje počitka. Samo v zimskih počitnicah decembra in januarja, ko UTLA navaja, da brezposelnosti ni mogoče pridobiti, ker je to obdobje uradno prekinitev. Prav tako ne morete dobiti nadomestila za brezposelnost, če delate kot nadomestni učitelj šele od septembra do junija. Edina izjema za poletje, ki ni v tem primeru, je v tem primeru, če ste v osnovnem obdobju izplačali manj kot 450 dolarjev na teden, kar se izračuna kot eno leto pred vložitvijo zahtevka za brezposelnost.
Brez brezposelnosti v Teksasu
Če delate kot nadomestni učitelj v Teksasu, boste morda imeli težave pri pridobivanju nadomestil za brezposelnost. Tukaj država meni, da je polet del šolskega odmora. Nekatera okrožja, vključno s samostojnim šolskim okrožjem Tomball v Teksasu, vam lahko tudi prepovejo delo kot nadomestnega učitelja v prihodnje, če se prijavite za brezposelnost.
Brezposelnost vse leto v Connecticutu
V Connecticutu je sporna zakonodaja v knjigah, ki od leta 2010 nima nobenih predsodkov glede tega, kdo je redni učitelj in nadomestni učitelj. Zakon omogoča nadomestnemu učitelju, da zaprosi za brezposelnost v vseh letnih časih. Vendar pa je bil ta zakon izpodbijan v Connecticutu leta 2010 zaradi enostavne zlorabe sistema. Na voljo je bilo le malo zapisov o tem, kdaj so zadnji nadomestni učitelji delali. Zaradi tega so mnogi učitelji zaradi neobstoja dokončnih pravil imeli neveljavne zahtevke. Toda dva računalniška programa za upravljanje, imenovana Aesop in SubFinder, se trenutno uporabljata v nekaterih okrožjih za boljše beleženje zadnje zaposlitve nadomestnih učiteljev. Kljub temu so se spori glede zahtevkov za brezposelnost nadaljevali.
