Če greste na svoj prvi poklicni intervju, ali niste bili včasih, se sprašujete, kako dolgo bo trajalo. Morda se celo sprašujete, ali je 30 minutni intervju dober ali slab?
Oseba, ki opravlja intervju, bo seveda vodila razgovor in ugotovila, koliko časa bo trajalo. Če ste kandidat za zaposlitev, verjetno ne boste natančno vedeli, kako dolgo bo trajal razgovor, vendar v mnogih primerih anketar morda tudi ne ve. Vrsta razgovora lahko vpliva na njeno dolžino.
Intervju za delovno mesto
Telefonski razgovori so lahko tako dolgo kot osebni razgovori. Zaposleni jih pogosto uporabljajo, ko govorijo s kandidati na oddaljenih lokacijah. Telefonski razgovori so pogosto krajši, v povprečju 20 do 25 minut. Anketarji bodo najverjetneje uredili osebni razgovor pred najemom kandidata.
Podobno so intervjuji s presejanjem izločili nekvalificirane kandidate skozi vrsto osnovnih vprašanj. Pogosto so v pisarni, čeprav se lahko odvijajo po telefonu. Ti pogovori so običajno krajši, morda 30 minut ali manj. Zelo so strukturirani in se lahko odvijajo v tesnem urniku drugih kratkih intervjujev. Zaposleni v reviji se bodo obrnili na najbolj usposobljene kandidate za bolj temeljit razgovor.
Pripravite se na daljše intervjuje
Intervjuji ena-na-ena potekajo med zaposlovalcem in kandidatom in vključujejo podrobnejša vprašanja. Ko pomislite na razgovor za službo, je to verjetno tip, ki si ga predstavljate. Intervju za eno uro bo navadno potekal individualno.
Intervjuji v odborih vključujejo več kot enega anketarja, pri čemer vsaka članica postavlja vprašanja. Tovrstni razgovor bo verjetno trajal dlje, iz dveh razlogov. Prvič, več ljudi ima vprašanja, ki jih lahko zastavijo na razgovorih v odboru; Drugič, anketarji so verjetno precej resni glede kandidata, če so vsi vzeli čas, da se udeležijo urnikov.
Prepoznajte signale uspeha
Dolgotrajen intervju lahko nakazuje močne možnosti za sprejem zaposlitve, še posebej, če čutite, da imate močne odnose z anketarjem. Nikoli ne pustite varovala v predpostavki, da imate delo, čeprav. Vedno nadaljujte z zagotavljanjem najboljših odgovorov in ostanite profesionalni.Anketar bi vas lahko poskušal spraviti v sprostitev, da bi preverili svojo profesionalnost. Če je intervju potekal eno uro ali več, boste morda imeli veliko priložnost, vendar vas anketar še vedno preizkuša.
Izogibajte se tem napakam
Ne poskušajte raztegniti intervju v upanju, da več časa boste imeli z zaposlovalcem, boljše bodo vaše možnosti. Dolg intervju je znak uspeha, ki ni nujno sredstvo za uspeh. Ne pozabite, da so vaši odgovori preprosti, da se izogibate dolgim navijanjem.
Če se vam zdi, da anketarka želi zastaviti drugo vprašanje, ali njen govorica telesa kaže, da se ne ukvarja, zaključite, kaj pravite. Na primer, če išče proč - ali poskuša dobiti besedo - verjetno morate svoje odgovore bolj strniti. To je ena najpogostejših napak pri intervjuju, ki se jim je treba izogniti.
