Ustanovljen je bil leta 1974, Foot Locker je zdaj eden izmed najbolj priljubljenih trgovcev za športne čevlje in oblačila. Podjetje ima več kot 3.276 trgovin v ZDA, Severni Ameriki, Aziji, Evropi in Avstraliji. Po raziskavi iz leta 2018 je več kot 23 odstotkov Američanov, starih od 18 do 29 let, kupilo čevlje iz svojih prodajaln. Podjetniki, ki želijo začeti z dobičkonosnim poslom in povečati svoje prihodke, bi lahko razmislili o franšizi Foot Locker. Vendar pa podjetje ne ponuja priložnosti za franšizo. Lahko se prijavite na delovno mesto in se pomaknete do vodstva.
Nasveti
-
Foot Locker ne ponuja priložnosti za franšizo.
Foot Locker na prvi pogled
Ta ljubljena športna znamka ima sedež v Manhattnu v New Yorku. Deluje v 28 državah po vsem svetu, vključno z Združenim kraljestvom, Nemčijo, Italijo, Španijo, Dansko, Turčijo, Novo Zelandijo in Južno Korejo. V letu 2017 so njeni globalni prihodki dosegli 7,7 milijarde dolarjev, vključno s 1,1 milijarde dolarjev od prodaje e-trgovine.
Skozi leta je Locker Lock stopal na trg več blagovnih znamk, vključno z mizo za stopala za ženske, otroško omarico za noge in nogo. Prav tako ima v lasti priljubljeno spletno nakupovalno platformo Eastbay in druge blagovne znamke, kot je Champ Sports in Runner's Point. V letu 2016 je približno 68 odstotkov izdelkov prišlo iz Nike. Kupci lahko izbirajo med tisočimi blagom, vključno s copati, tekaškimi čevlji, sandali, vrhnjimi stebri, trenirkami in športnimi dodatki, kot so zapestnice in košarke.
Ali Footlocker zagotavlja franšizne priložnosti?
Na žalost družba v ZDA ne upravlja franšiznih prodajaln. Vse njene prodajalne v ZDA delujejo interno, medtem ko so njene evropske podružnice v lasti Foot Locker Europe BV. Vaša edina možnost je, da se povzpnete po karierni lestvici in postanete vodja skladišča ali si zagotovite druge vloge, ki bi vam omogočile, da zaženete skladišče Foot Locker na vašem območju.
Druge športne blagovne znamke franšize priložnosti
Dobra novica je, da lahko izbirate med številnimi drugimi športnimi znamkami, ki ponujajo franšizne možnosti po vsem svetu. Fleet Feet, Destination Athlete, Gap in Pro Image Sports so le nekateri, ki jih omenjamo. Družba Gap Inc. ima na primer več blagovnih znamk, vključno z družbo Athleta. Podjetniki, ki so zainteresirani za nakup franšize Gap, morajo imeti izkušnje na tem področju in morajo predložiti poslovni načrt na visoki ravni skupaj z drugimi ustreznimi informacijami na [email protected].
Z franšizo boste uživali v vseh lastninah lastništva malih podjetij, medtem ko ste del globalne mreže. Poleg tega vam bo lažje zagotoviti financiranje in privabiti stranke. Slaba stran je, da boste imeli manj svobode in fleksibilnosti, kot bi jo imeli pri vodenju svojega podjetja. Poleg tega bodo vsi dobički, ki jih ustvarite, deležni.
Razmislite o delu za Foot Locker
Če imate radi to priljubljeno športno blagovno znamko, razmislite o vlogi za zaposlitev v eni od trgovin. To vam bo dalo priložnost, da se naučite športnih oblačil in obutve, kako deluje in kaj pričakujete. Kasneje lahko odprete svojo trgovino ali se prijavite za franšizo z drugim podjetjem, ki potrebuje izkušnje v tej industriji.
Dostopajte do spletne strani Foot Locker in kliknite "Karierne priložnosti" na dnu domače strani. Vnesite poštno številko, vnesite naziv delovnega mesta ali izbirajte med več kategorijami dela, kot so prodaja na drobno, marketing in odnosi z javnostmi, finance in računovodstvo in drugo. Tako boste videli, katere vloge so trenutno na voljo v vaši industriji ali na vaši lokaciji. Izberite želeno pozicijo, preverite zahteve delovnega mesta in kliknite »Apply Now«. Izpolnite prijavni obrazec s kontaktnimi podatki, izobraževanjem, zgodovino zaposlitve in drugimi ustreznimi podatki. Pošljite ga in počakajte na odgovor.
Koliko denarja boste zaslužili je odvisno od vaše lokacije in delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Prodajni sodelavci imajo na primer povprečno urno postavko 9,30 USD. Programski inženirji, ki delajo za Foot Locker, imajo povprečni letni prihodek 81.423 $. Vodje trgovin imajo povprečni letni prihodek 42.863 $. Zaposleni prejmejo tudi ugodnosti, kot so življenjsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zobozdravstvo in 401 (k) načrt. Približno 47 odstotkov zaposlenih pravi, da so plačani pošteno.
