Delo je v bistvu kombinacija nalog, ki jih mora posameznik opraviti. Običajno se uporablja v zaposlitvenem okolju; vendar se lahko izraz uporablja v drugih okoljih, kot so šole, domače okolje in prostovoljske organizacije. Zato ima posameznik lahko opis dela v različnih okoljih, ne da bi bil zaposlen. Druga možnost je, da zaposlitev vključuje pogodbo med delodajalcem in zaposlenim, ki vključuje tudi vrsto nalog in odgovornosti za obe strani.
Naloge opravil
Delo posameznika vključuje opis njegovega delovnega mesta in njegove dnevne ali občasne naloge. Ni potrebe, da se posameznik zaposli za opravljanje delovnih nalog, čeprav se od večine zaposlenih zahteva, da opravlja svoje storitve v skladu z opisom delovnega mesta in delovnimi nalogami. Po drugi strani pa lahko prostovoljni delavci, študenti, lastniki podjetij in druge kategorije ljudi opravljajo službene naloge, ne da bi bili zaposleni.
Pogodba o zaposlitvi
Obseg zaposlovanja obsega pisno ali ustno pogodbo med delodajalcem in delavcem, pri čemer je delavec dolžan opravljati določene storitve za delodajalca; v tem primeru zaposleni prejme plačilo za opravljene storitve, ki lahko vključuje osnovno plačo ali urno plačo. V skladu s pogodbo o zaposlitvi se od zaposlenega praviloma zahteva delo na določenih lokacijah in opravljanje dela po opisu delovnega mesta. Zaposleni posamezniki morajo tudi za delo posvetiti določeno količino časa.
Poklic
Tako zaposlitev kot zaposlitev se lahko uporabljata skupaj z izrazom poklic. Poklic je v bistvu sredstvo posameznika za preživljanje in zajema različne poklice; lahko vključuje zaposlene posameznike ali samozaposlene posameznike ali pa se lahko nanje sklicuje v povezavi s poslovnim podjetjem posameznika. Na primer, posameznik ima lahko poklic kot učitelj in je zaposlen v šolskem okrožju, medtem ko ima lahko samostojni podjetnik poklic kot odvetnik. Vsaka poklicna dejavnost obsega različne delovne naloge, vendar lahko posameznik dela zase, drugi pa opravlja storitve za delodajalca.
Večnamensko
Obstajajo nekatere pomembne razlike med izrazoma zaposlitev in zaposlitev. Vendar pa mnogi uporabljajo izraze hkrati, da se nanašajo na isto stvar. Na primer, če posameznik dela kot zaposleni v podjetju, se lahko za svoje delo v podjetju sklicuje na svoje delo.
