Delovni dnevi medicinskim sestram dajejo priložnost, da se pridružijo svojim kolegom in razvijejo svoje sposobnosti. Namesto načrtovanja dolgočasnih storitev, polnih predavanj in lekcij, morate svoje izkušnje z usposabljanjem začiniti z vključevanjem zabavnih možnosti. S tem, ko za svoje medicinske sestre naredite malo bolj zabavno, lahko povečate užitek dneva in verjetno izboljšate raven pozornosti.
Delite čas
Ko opravljajo svoje delovne naloge, medicinske sestre pogosto naletijo na vrsto zanimivih, strašnih ali celo smešnih izkušenj. Dajte svojim medicinskim sestram priložnost, da se povežejo, tako da vključijo nekaj časa za delitev v službo. Vsako medicinsko sestro naj na indeksni kartici zapiše nepozabno izkušnjo na delovnem mestu. Te kartice vstavite v košaro ali vrečko in jih potegnite ven eno za drugo, pri čemer preberete vnose zbrani skupini.
Igranje vlog
Namesto, da svojim medicinskim sestram poveš samo, kaj naj počnejo, jim omogoči, da dejansko izvede to zaželeno vedenje skozi igro vlog. Če razpravljate o tehnikah komuniciranja s pacientom med vašim službovanjem, dovolite medicinskim sestram, da izvajajo poučene tehnike, pri tem pa opravljajo skeče, v katerih dokazujejo pravilno uporabo vsake od njih. Ne samo, da se te tehnike bolj zabavajo kot preprosto branje o njih, temveč bo verjetno tudi izboljšalo spomine medicinskih sester na poučene tehnike, saj jih bodo dejansko preizkusili.
Kviz
Preizkusite znanje udeležencev v službi z izzivom v kvizu. Ko se vaša služba zaključi, izberite nekaj željnih kandidatov, ki bodo sodelovali v kvizu, ali pa naj vsi člani sodelujejo z oblikovanjem skupin. Pripravite različico znanega kviza, kot je "Jeopardy" ali "Kdo želi biti milijonar". Dovolite udeležencem, da odgovorijo na zastavljena vprašanja, ohranijo rezultat in na koncu razglasijo zmagovalca na koncu igre.
Iskanje zaklada
Spravite svoje udeležence v službo iz svojih sedežev z lovom na zaklad. Pred začetkom uporabe pripravite zemljevid z različnimi lokacijami bolnišnic. Na vsakem označenem mestu postavite medicinski namig ali vprašanje, ki ga morajo udeleženci odgovoriti. Udeležence razdelite v ekipe in jim dovolite, da se premaknejo skozi lov za zakladom, jim omogočijo, da se soočijo z izzivom ob istem času, ali pa da vsaki ekipi priložnost, da poskusijo, medtem ko si prizadevajo za njihovo prizadevanje in na koncu razglasijo ekipo, ki je izpolnila izziv v najkrajšem zmagovalci.
