Dajanje nagrad na dogodku, povezanim z delom, je lahko odličen način za povečanje prisotnosti. Nagradite svoje zaposlene za njihovo trdo delo tako, da jim dajte predmete, ki jih morda sami ne bodo kupili. Ni vam treba zlomiti banke, da bi dobili lepo izbiro nagrad, zato načrtujte nagrade precej vnaprej, da boste lahko pozorni na prodajo in specialitete.
Trip
Nihče ne ceni počitnic več kot trpežnega zaposlenega, zato enemu srečenemu prejemniku ponudi plačilo za vse stroške, ki se plačajo ob koncu tedna. Bodite pozorni na letalske in hotelske ponudbe, da ugotovite, kateri cilj želite izbrati za nagrado. Poiščite pomoč potovalnega agenta, če nimate časa za spremljanje nihanja cen počitniških paketov; agent naj vam pomaga najti veliko učinkovitega. Ko kupite nagrado za počitniški paket, kupite dve vozovnici, da bo zmagovalec lahko sprejel prijatelja, zakonca ali družinskega člana; ne bi bilo zabavno iti na dopust sam.
Vstopnice za koncerte
To je velika nagrada za vse ljubitelje glasbe v pisarni. Več o hit umetnikih, ki prihajajo na vaše območje na turneji, poiščite v mesecih, ki sledijo dogodku, in kupite več vstopnic, preden se blagajna proda. Dajte te vozovnice v pakete po dva ali več, tako da lahko prejemniki s seboj prinesejo goste, da bodo lahko uživali v predstavi. Če vas skrbi izbira žanra, ki si ga bo vsakdo želel, prepustite prejemniku nagrade, da izbere svoj koncert z darilnim bonom na priljubljeno lokalno prizorišče koncertov.
Darilni boni
Darilni boni so kot nalašč za podelitev nagrad, saj jih je enostavno pridobiti in pomagajo zagotoviti, da bo zmagovalec cenil to gesto. Izberite različne darilne kartice za lokalne ustanove, vključno z restavracijami, trgovinami z oblačili in filmskimi gledališči. Ali pa si oglejte spletno stran za še večjo prožnost porabe, tako da podarite darilne kartice spletnim trgovinam. Druge zamisli lahko vključujejo bon za en dan v zdravilišču, več rekreativnih tečajev, brezplačen tuneup avtomobila ali mesečno članstvo v telovadnici. Možnosti so neskončne, zato razmislite, kaj bi vaši zaposleni najbolje uporabili.
Posebne ugodnosti
Dajte svojim zaposlenim pravice do hvalisanja in občutek upravičenosti v pisarni s podelitvijo posebnih privilegijev nagrajencem. Na primer, lahko ponudite nekaj dni počitnic za leto, ko boste zmagali zaposlenim, ali pa lahko podaljšate počitnice zmagovalcev vsak dan za dodatno uro. Če vas skrbi, da bi se lahko odvrnilo z odvzemanjem dragocenega delovnega časa, poskusite nekaj, kar bi lahko spodbudilo boljšo prisotnost. Na primer, nagrajenim zaposlenim podarite posebna parkirna dovoljenja na delovnem parkirišču ali v garaži, da se ne bodo borili za dober prostor vsako jutro.
