Test Wonderlic se uporablja pri zaposlovanju menedžerjev in oddelkov za človeške vire kot načina za ocenjevanje splošne inteligence in poklicnih sposobnosti zaposlenih. Obstajata dve vrsti testa Wonderlic: The Wonderlic Personnel Test in The Wonderlic Basic Skills Test. Wonderlic Personnel Test je podoben IQ testu. Wonderlic Basic Skills Test preizkusi znanje matematike in angleščine in se uporablja v poklicnem svetovanju. Obe vrsti preizkusov Wonderlic se lahko ocenita na več načinov.
Postavke, ki jih boste potrebovali
-
Dokončan test Wonderlic
-
Računalnik
-
Internet
-
Faks
Za Wonderlic osebje Testi, ki jih papir, uporabite točkovanje ključ, ki ga Wonderlic. Vsak od 50 vprašanj oceni kot pravilen ali napačen. Dodajte pravilno odgovore na vprašanja. Rezultat je rezultat tega testa. Rezultat 50 je najvišja možna ocena.
Za Wonderlic Personnel Tests, ki se izvaja prek računalnika, uporabite programsko opremo Wonderlic, da ocenite teste.
Za Wonderlic Personnel Tests, ki ste jih prejeli na spletu, uporabite predloge za spletno vrednotenje Wonderlic in rezultati bodo poslani po e-pošti.
Za preizkus osnovnih spretnosti Wonderlic (WBST) bodisi uporabite računalniško programsko opremo Wonderlic, Wonderlic spletno predlogo za točkovanje ali storitev faksa, ki jo zagotavlja Wonderlic. Če uporabljate spletno predlogo za točkovanje ali storitev faksa, bodo rezultati poslani neposredno od podjetja Wonderlic.
