Zaposleni, ki so odpuščeni ali odpuščeni, niso avtomatično deležni nadomestil za brezposelnost.Če ste zaposlenega ukinili zaradi hude kršitve, boste morda lahko preprečili odškodnino proti zavarovanju za primer brezposelnosti. Za uspešno izpodbijanje zahtevka za brezposelnost se morate na zahtevek odzvati v zakonsko določenem časovnem okviru, običajno od 10 do 14 dni. Pod določenimi pogoji lahko zahtevate podaljšanje tega roka.
Obvestilo o zahtevku
Vedeli boste, ali zaposleni vloži zahtevek za zavarovanje za primer brezposelnosti, ko prejmete obrazec za zahtevek od oddelka dela države ali podobnega subjekta. V obvestilu o zahtevku bo določeno, kako dolgo se morate odzvati. To obvestilo o zahtevku vsebuje ime in številko socialnega zavarovanja odpuščenega zaposlenega, skupaj z obrazcem, ki ga boste potrebovali za izpodbijanje zahtevka. Če niste prepričani v rok za izpodbijanje zahtevka za brezposelnost, nemudoma stopite v stik z oddelkom za brezposelnost v vaši državi.
Odzivni čas
Odzivni čas za izpodbijanje zahtevka za brezposelnost se razlikuje glede na državo. V Kaliforniji imate 10 dni od datuma pošiljanja obvestila o zahtevku. V Teksasu imate 14 koledarskih dni od datuma obvestila. Zvezni zakon od držav zahteva, da takoj plačajo ali zavrnejo nadomestila za brezposelnost. Države lahko odobrijo podaljšanje roka za predložitev, če lahko podprete vašo potrebo po dodatnem času.
Nasprotovanje zahtevku
Ko izpodbijate zahtevek delavca za nadomestilo za primer brezposelnosti, je odvisno od vas, da podprete svojo utemeljitev za hudo kršitev, s katero zavrnete zahtevek. Primer hude kršitve bi bil odpuščanje voznika za dostavo, ki je bil pozitiven na nezakonite droge. Voznik bi lahko bil med vožnjo oslabljen, kar je povzročilo nesrečo in ogrozilo podjetje. Tudi če voznik ni uporabljal drog, medtem ko je bil na uri, njegova dejanja kažejo hudo kršitev.
Privzeta odločitev
Razumite, da je dokazno breme za izpodbijanje zahtevka za brezposelnost na vas, delodajalca. Urad za brezposelnost v vaši državi se bo odločil v korist upravičenca, če se ne boste pravočasno odzvali ali ne boste utemeljili svojega spora z jasno podprtimi dejstvi in dokumentacijo. Zahtevek za brezposelnost, ki ni v vašo korist, lahko povzroči višje stroške zavarovanja za brezposelnost.
