OSHA pomeni Uprava za varnost in zdravje pri delu. OSHA je zvezna agencija v okviru Ministrstva za delo, ki je bila ustanovljena za opredelitev in uveljavljanje varnega in zdravega delovnega okolja. OSHA je bila ustanovljena leta 1970, ko je Kongres sprejel Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Ta zakonodaja je OSHA dodelila nalogo, da ustvari varnostne in zdravstvene standarde na delovnem mestu.
Kaj pravi zakon?
Sam akt zavzema preprost odstavek, vendar je obrazložitev zakona precej obsežna. Natančne besede: »Zagotoviti varne in zdrave delovne pogoje za zaposlene moške in ženske; z odobritvijo izvajanja standardov, razvitih v skladu z zakonom; s pomočjo in spodbujanjem držav v njihovih prizadevanjih za zagotovitev varnih in zdravih delovnih pogojev; z zagotavljanjem raziskav, informacij, izobraževanja in usposabljanja na področju varnosti in zdravja pri delu; in za druge namene. “Iz tega sledi tisto, kar opredeljuje zakon in opisuje proces izvajanja.
Kdo sledi standardom OSHA?
Delodajalci in njihovi zaposleni so v ospredju standardov OSHA. Zakon določa, da je delodajalec vsaka oseba, ki se ukvarja s poslom in ima zaposlene, vendar ne vključuje Združenih držav Amerike (razen poštne službe Združenih držav) ali katere koli države ali politične enote države. “To ne vključuje samozaposlene, podjetja, ki so zajeta v drugi zakonodaji (rudarski, letalski, železniški ali proizvajalci jedrskega orožja), družinske kmetije in vlade držav. Samozaposleni, če delajo za drugo podjetje, ki mora izpolnjevati zahteve, lahko zaprosi za delo s standardi OSHA. Ko delajo kot delodajalci, se lahko vlade držav odločijo, da bodo same sledile zahtevam OSHA ali oblikovale lastne standarde.
Vedeti, kaj OSHA zahteva
Priznane nevarnosti za varnost zaposlenega so osnova za pravila OSHA. OSHA bo podjetjem pomagala pri spoznavanju standardov, ki jih mora slediti, in jih je mogoče kontaktirati prek njihove spletne strani. Nekatere države so sprejele državni načrt (ti državni načrti države), ki je sledil namesto zveznega načrta. Če je tako, potem morajo državljani te države upoštevati državne predpise in ne zvezne predpise. Na splošno to pomeni, da država upošteva OSHA predpise, vendar je dodala dodatne zahteve za delodajalce v tej državi. Na primer, Nova Mehika je državni načrt države in ima agencijo, Urad za varnost in zdravje pri poklicih, ki obravnava OSHA in posebne predpise države.
Izjeme glede zahtev
OSHA zagotavlja delno oprostitev za podjetja, ki zaposlujejo 10 ali manj zaposlenih, in za nekatera podjetja v določenih panogah. Na splošno delodajalci v teh kategorijah niso dolžni voditi evidence o poškodbah in boleznih OSHA, razen če OSHA to zahteva neposredno od podjetja, v pisni obliki. Podjetja, ki jih je OSHA označila kot nizko tveganje, kot so storitve, finančna sredstva, nepremičnine, trgovina na drobno in zavarovanje, teh poročil ne poročajo, razen če je prišlo do smrtne ali hospitalizacije treh ali več zaposlenih. Dodatne informacije lahko najdete na OSHA po oddelkih 1904.1 in 1904.2 standardov OSHA 29-CFR.
Kako so zahteve napisane
Predpisi OSHA so razdeljeni v štiri kategorije: splošna industrija, gradbeništvo, kmetijstvo in pomorstvo. Standardi se začnejo kot predlagana pravila, ki izpostavljajo nevarnosti, kot jih je opredelil NIOSH, Nacionalni inštitut za varnost in zdravje pri delu. NIOSH je raziskovalna agencija za OSHA. Tako predlagane kot končne odločitve si lahko ogledate na spletni strani OSHA. Na voljo so tudi popravki odločb in obvestil o materialih, povezanih z OSHA. Končne odločitve so podane zvezne številke registra in so na voljo prek Zveznega registra.
