14. aprila 1987 je uprava za varnost in zdravje pri delu izdala memorandum o uporabi slušalk na delovnem mestu, ki od leta 2014 še vedno obstaja. Na splošno OSHA odvrača od njihove uporabe, predvsem zato, ker lahko pretirana zvočna moč obenem potopi okoljske zvoke, ki jih morajo delavci slišati in ogrožati. Predpisi, ki so navedeni v smernicah o skladnosti.
Smernice o izpostavljenosti hrupu
OSHA določa zakonske omejitve izpostavljenosti hrupu na podlagi osemurnega delovnega dne. Dovoljena meja izpostavljenosti hrupu je 90 decibelov zvoka. Standard vključuje tudi menjalni tečaj zvoka, ki pravi, da za vsakih 5 dBA povečanje ravni hrupa, morate zmanjšati skupni čas izpostavljenosti na pol. Ker se te omejitve nanašajo na slušalke, OSHA pravi za slušalke, ki lahko proizvedejo od 100 do 103 decibelov SPL - raven zvočnega tlaka - nastavitev glasnosti pri več kot 50 do 75 odstotkov njihove nazivne moči bo presegla 90-dBA dovoljeno mejo izpostavljenosti..
Energija zvoka in estetika
Po mnenju OSHA, vprašanje ni vrsta glasbenih delavcev, temveč energija zvočnega pritiska in čas, ki ga delavci preživljajo ob poslušanju glasbe. Dokler ravni hrupa pri delu na delovnem mestu ali delovnem mestu ostanejo v dnevnih mejah izpostavljenosti hrupu, OSHA na splošno lastnikom podjetij omogoča, da uporabijo svojo lastno presojo pri odločanju, ali dovolijo slušalke. Vendar pa predlagajo, da lastniki podjetij opomnijo menedžerje in zaposlene, da slušalke predstavljajo nevarnost sluha vsakič, ko glasnost preseže pragove varnega obsega za kakršno koli „precejšnje časovno obdobje“, tako na delovnem mestu kot na delovnem mestu.
Skladnost in pravna odgovornost
Uporaba slušalk v hrupnih okoljih, ki presegajo dopustne ravni hrupa, krši uredbo OSHA 29-CFR. Prav tako ni dovoljeno, da se zaposlenim dovoli, da imajo slušalke, ki bi potrebovali zaščito za sluh. Splošna carinska klavzula, oddelek 5 (a) (1) zakona OSHA iz leta 1970, pravi, da ste kot lastnik podjetja pravno odgovorni za vzdrževanje varnega delovnega okolja. Kazni za kršenje predpisov OSHA so lahko drage. Odvisno od resnosti in pogostosti kaznivih dejanj lahko kršitve stanejo vaše podjetje med 5.000 in 70.000 $.
Politika za slušalke
Stroga politika za slušalke je ključnega pomena, če se odločite za uporabo slušalk na delovnem mestu. Na primer, namesto da bi zaposlenim omogočili, da bi prinesli in poslušali svoje osebne slušalke, kupite slušalke z omejeno glasnostjo, ki jih lahko upravičeni delavci pregledajo in vrnejo ob koncu delovnega dne. To vam omogoča, da ohranite nadzor nad tem, kdo uporablja slušalke, in določite glasnost glasbe. Najpomembneje pa je, da to zagotavlja skladnost s predpisi OSHA.
