Odtegnjeni davek na Medicare je del prispevka za davek na izplačane plače, ki je namenjen financiranju zvezne organizacije, ki delavcem omogoča, da prejemajo ugodnosti Medicare ob doseganju določene starosti. Pri zadrževanju teh zneskov davka na izplačane plače je delodajalec pravno odgovoren za njihovo predložitev.
Dejstva
Odtegnjen davek na plačilo Medicare je davek na izplačane plače, ki se odšteje od celotnega plačila zaposlenega. To je del davčnega sistema socialne varnosti. Tako davek na socialno varnost kot davek na socialno varnost predstavljajo prispevek za program socialne varnosti. Te davke na izplačane plače ureja zvezni zakon o zavarovalnih prispevkih. Višino zadržanja določi IRS. Ni davčne osnove za plačilo davka na Medicare. Ta davčni odtegljaj je zvezna zahteva.
Identifikacija
Odtegnjeni davek Medicare je mogoče identificirati na plači, ki ga plačuje zaposleni z oznako FICA, davek za Medicare. Na strani delodajalca bi bil znesek v bilanci stanja prikazan kot kredit, ki vključuje kratkoročno obveznost iz naslova davka na izplačane plače. Gre za tekočo obveznost, ker delodajalec začasno zadrži sredstva, ki mu ne pripadajo. Plačilna stran vpisa bi se našla pod odhodki, ki se nanašajo na izkaz poslovnega izida.
Koristi
Davčni odtegljaj Medicare pomaga zaposlenim, da jih finančno pripravijo na morebitno invalidnost v primeru, da jih potrebujejo, ali ob doseganju določene starosti, ki je bila določena na 65 let od leta 2010. Ker je bil davek Medicare odtegnjen iz plače delavca, lahko posameznik izpolnjuje pogoje za Medicare koristi. Delodajalci imajo koristi, če izpolnjujejo zakonske zahteve, ki jih določi zvezna vlada, s čimer se izognejo kazni in obresti. Delodajalec ima koristi tudi z vzdrževanjem učinkovitih evidenc plač, ki pomagajo pri pravočasnih prispevkih.
Ujemajoči se davek
Davek na Medicare velja za ustrezen davek. Znesek, zadržan na računu zaposlenega, je usklajen s strani delodajalca. S tem se poveča znesek, ki ga bo posameznik pobiral iz svojih ugodnosti Medicare. Pomembno je tudi omeniti, da delodajalec deluje kot agencija za zbiranje davkov, dokler ti davki na izplačane plače niso pravilno predloženi. Delodajalec je v fiduciarni odnos zaupanja.
Časovni okvir
Kot pri vsakem davku na izplačane plače, obstajajo strogi časovni okviri, ki jih je treba izpolniti, kot je določila Služba za notranje prihodke. Po obdelavi plačilne liste bo delodajalec nemudoma določil znesek, ki mu je ustrezen.Datum plače bo določil, kdaj je treba davke na izplačane plače predložiti IRS. To je opisano v okrožnici E. Če se ti časovni okviri ne upoštevajo, lahko pride do kazenskih odškodnin v obliki kazni, obresti ali morebitnih revizij.
