Zakon o prenosljivosti in odgovornosti zdravstvenega zavarovanja (HIPAA) se nanaša na zdravstvene načrte za posameznike in delodajalce. Nekatere določbe v Zakonu določajo omejitve za delodajalce, kot so premije zdravstvenega zavarovanja, ki ne temeljijo na zdravstvenih vprašanjih, ali kaznovanje zaposlenih za obstoječe razmere. Zakon zagotavlja nadaljevanje zdravstvenega varstva ob prenehanju delovnega razmerja. V HIPAA je vključena tudi pravica do zasebnosti in zaupnosti zdravstvenih podatkov zaposlenih.
Informacije o zdravstvenem varstvu
Kadarkoli obiščete zdravnika, greste v bolnišnico ali obiščete lokalno ambulanto, so za zdravljenje potrebni osebni podatki. Vse informacije, ki so zbrane in vnesene v vaš zdravstveni karton, so zasebne v skladu z zahtevami po zaupnosti HIPAA. Pacienti pa lahko podpišejo soglasje, da se informacije razkrijejo sorodnikom, zakoncema itd., Če nastanejo sodni postopki ali za obračun zdravstvenega zavarovanja.
Pogovori z medicinskim osebjem
Tako kot so medicinski podatki in zapisi zaupni, kot tudi pogovori z medicinskim osebjem. Vsaka razprava o bolezni, simptomih, operacijah, zdravilih ali zdravljenju velja za zaupne informacije. Zdravstvene ustanove bodo predstavile obrazce HIPAA in opustitve, ki bodo podpisane za dovoljenje za izmenjavo informacij in s kom.
Promocije trženja ali prodaje
HIPAA ščiti zdravstvene kartoteke, zgodovino ali načrt zdravljenja vsakega bolnika pred izkoriščanjem za denar ali tržne namene. Z drugimi besedami, zaupnih informacij ni mogoče posredovati zastopnikom za farmacevtske izdelke ali eksperimentalnim programom za zdravila brez neposrednega pisnega dovoljenja osebe.
Izjeme od pravila HIPAA
Obstajajo nekatere stvari, ki jih HIPAA ne počne in večina primerov se obravnava na individualni osnovi. Na primer, HIPAA ne prisili delodajalcev, da zagotovijo zdravstveno zavarovanje, če tega običajno ne nudijo kot ugodnosti. Tudi, če nekdanji zaposleni nima zdravstvenega zavarovanja 63 dni, lahko pride do čakalne dobe za obstoječe pogoje, ki se ne bi zgodili, če bi oseba imela pokritost.
