Velik del obletnice vsakega podjetja so njegova darila zaposlenim. Najboljša darila bodo okrepila poslanstvo, zgodovino in vrednote podjetja ter zagotovila, da se bodo zaposleni spominjali in zakladali.
Novi zavoji
Vsi poznamo nakit, kot so skodelice, pisala in vrečke za večkratno uporabo z logotipi podjetja. Ta darila sama po sebi ne bodo posebej pomembna. Za to si vzel čas povežite ta darila z nečim posebnim v zgodovini podjetjaVendar pa jih lahko naredimo posebne, predlaga tovarna zgodovine - na primer vrč ali pero, ki je replika ustanoviteljev pred 20 leti.
Memory Books
Objava spominske knjige za zaposlene in stranke bi bila dobra spomin. V manjših podjetjih bi lahko lastnik sestavil in predstavil ključnega managerja z individualiziranimi beležkami s prispevki tega vodje v preteklih letih. Namesto tega lahko lastnik sestavi posamezne beležke za vse zaposlene, ki so bili v podjetju od prvega odprtja.
Hrana in zabava
Posebni dogodki so še ena priložnost za nepozabno doživetje, ne glede na to, ali so za zaposlene ali pa tudi za družine. To morajo biti praznovanja - ne zbirka govorov lastnikov podjetja in uprave. Razmislite, ali bi se večerja z zaposlenimi in zakonci, poskrbljeno za kosilo ali družinski piknik najbolje ujemala s tradicijo in poslanstvom vašega podjetja.
Ena farmacevtska družba, na primer, ki jo navaja AllAmerican Employee Rewards, je združila zgodovino z zabavo v seriji nastopov v živo, ki prikazujejo organizacijo skozi leta.Založniška družba, ki je imela novejši sedež, vendar je še vedno imela nekaj zaposlenih v prvotni stavbi, je izvedla piknik na okoliščinah prvotne lokacije. Dogodek je bil proračunsko prijazen, vendar je zaposlene spomnil tudi, kako daleč je prišlo podjetje. Podjetniški piknik ali večerja je prav tako dober čas za dostavo daril z razcvetom - na primer, prinesite lepo zavito darilo na krožnik ob desertnem času.
