Biti v svojem domu za veliko ljudi, ki potrebujejo pomoč v življenju, pomaga pri prevozu, nakupovanju, pripravi obrokov in morda oblačenju ali stranišču. Te potrebne, vendar nemedicinske storitve lahko dodajo več kot 150.000 dolarjev na leto od polno zdravstvene agencije. Zagotavljanje nezdravstvene domače zdravstvene pomoči je vedno večja potreba. Čeprav v nekaterih primerih morda ne krije Medicare, je pomoč na domu, ki je osnovana na zdravniški službi in ne na medicini, danes dostopna in nujno potrebna dejavnost. Ena oseba lahko ta posel začne samostojno, vendar bodo vsi negovalci potrebovali proste dni.
Postavke, ki jih boste potrebovali
-
Izkušnje pri skrbi za stranke
-
Trenutno dovoljenje za opravljanje dejavnosti v državi, kjer je to potrebno
-
Poslovni načrt
-
Usposobljeno osebje
Pridobite izkušnje, ki jih potrebujete za začetek lastnega nezdravstvenega podjetja za zdravstveno pomoč. Če nimate izkušenj in skrbi za druge v svojem domu, najprej dobite službo na terenu. Prepričajte se, da poznate razliko med domačo oskrbo in zdravstveno oskrbo na domu.Zdravstvena oskrba na domu je namenjena tistim, ki si opomorejo od poškodb ali bolezni in potrebujejo licenčne medicinske sestre ali terapevte. Nezdravstveni bodo pokrivali osnovno življenjsko podporo.
Raziščite državno zakonodajo o oskrbi na domu. Zdravstvena industrija se nenehno spreminja, prav tako tudi pravila. Pridobite vsa potrebna dovoljenja ali dovoljenja. Najemite poslovnega odvetnika, da bi zagotovili, da se boste držali vseh lokalnih zahtev.
Oblikujte poslovni načrt. Dobro napisan poslovni načrt vam bo pomagal pridobiti financiranje, pojasniti povpraševanje po domačih zdravstvenih storitvah na vašem območju in ohraniti usmerjenost vašega podjetja v skladu. Spoznajte svoje prednosti in slabosti na področju zdravja na domu in vse nove trende, ki jih nameravate nadaljevati. Vključite, kako bodo ljudje, ki ste jih zaposlili, pomagali izkoristiti priložnosti. Opišite, kako se boste ujemali z lokalno konkurenco.
Najem in usposabljanje osebja. Najprej zaposlite ljudi, ki že imajo usposabljanje, licence in izkušnje, da vam bodo pomagali. Ti ključni zaposleni vam lahko pomagajo pri najemanju drugih sodelavcev in imajo vpogled, da bi se vaše podjetje uresničilo in delovalo v okviru smernic za kakovost. Postavite sistem usposabljanja za nove zaposlene, ki bodo vključevali nadaljevalne razrede. Običajno bodo celo nezdravstvene storitve zahtevale, da imajo zaposleni v večini držav certifikate za CPR in prvo pomoč.
Nasveti
-
Ponudite "Bill of Rights", ki opisuje odgovornosti in pravice vašega podjetja, kot tudi stranko, ki je pod vašo skrbnostjo.
Opozorilo
Večina držav zahteva domače zdravje podjetja, da vodijo kazensko preverjanje preteklosti na vse svoje osebje. Predpisi se razlikujejo, zato pokličite vaš lokalni oddelek za javno zdravje, da ugotovite, kako ravnati v skladu z zakoni v vaši državi.
