Craigslist ima veliko bazo uporabnikov za iskalce zaposlitve in potrošnike vseh vrst. Da bi zagotovili, da se vaš oglas ne konča samo na spletni strani Craigslist, ampak privablja kandidate, ki jih želite, vzemite si čas, da prilagodite kratko, a učinkovito oglaševanje, ki navaja želene spretnosti.
Osredotočite se na spretnosti namesto osebnostnih lastnosti
»Podjetnik« priporoča, da vstavite štiri od petih spretnosti, ki jih boste postavili v oglas, ki so najpomembnejši na mestu, za katerega ste zaposleni. Izogibajte se uvrstitvi osebnostnih lastnosti, saj lahko kandidati posnemajo te lastnosti v korespondenci ali med razgovori. Osredotočite se na veščine, ki so potrebne za uspešno opravljanje dela, kot so "močne prodajne veščine" za prodajno delo na podlagi provizije. Omemba, da so provizije pomemben del potencialne zmožnosti nekoga, bo izničil vsakogar, ki ni dovolj motiviran za prodajo.
Izberite pravo kategorijo Craigslist
Craigslist navaja številne kategorije delovnih mest za objavo oglasov pod, zato razmislite, kdo bo brskal po objavljenih delovnih mestih in ustrezno kategoriziral. Na primer, če objavljate za recepcionarja v televizijskem studiu, se vprašajte, ali želite močnega uslužbenca v pisarni ali mladoletne osebnosti, ki išče uvod v industrijo. Če je prvi primer, postavite službo pod "admin / urad". Če je slednja, jo dodajte v »tv / film / video«.
